力我们续努会继，拉称特斯，最好全就是零事故的安，类驾比人驶更可靠，能辅在售4智助驾现款标配全系车型驶硬辅助件+驾驶，更安心地车主出行都能让每一位。

我们为26年支出最大笔支出设施的一基础将成预计，明年支出增长增加包括出的折急速旧费用支，量折产、设施的增如现服务基础旧等有资以及。它真助吗的对大家有帮，我们争对还是说只是造手的竞福了，些模型是不知道开否有源这意义，我们自己所以纠结也很。

我们在不化求也础设施需的基断变，同时，随着时间的推移，灵活为公未来构建更多提供项目性上述司的发展因此也能。我们规划年的还没动对有启预算，很多不断都在因素演变，：目·李前苏珊，明年高度、高能是化的的运动态度变境可因为营环。而是、广告系统中新技程序术应所有地将积极用到应用，每当面临新技术时，我们不会不见视而对其。

我们推荐不断算法也在优化，量创作者希望小体帮助，此外，们在配到内容众后尽合适的受让他发布快匹。我的问苏个问题想珊第二，面的略也了管理层公司工智构建聘、能战在人才招算力的人等方进展影响，们分能否享一下请您与我，来说或者换个角度，您近收获段时基于间的与经验。

我们按照测的预，命较年及年寿资产占比短的将高几年于前，们的构成在我资本支出中，此外。

我们观察到，率持能眼在智续增的使镜中加用频，在稳长使用数也定增日均用户。量投力也我们在衡资回报率出色的能方面非常，面务方工智能业在核心人，首先。

目前公司台拥p平在W左右户的用有10亿，来的工作个性重点化是推动软接下件的。我今天也只是享一些前期想法家分与大，未知年的还是情况数，总而言之，量很其中涉及的变多，还要情况视实定具体际情况而。

而从整体上来说，明确我更展：想的一点是动前的发尖端技术要推沿、，密集配置最佳小型型团的、队是人才，么经了什这段话说我时间得到如果验的。理层了大量改我看推荐核心司的到管对公进行进引擎，高用、改能等户参进推荐功以提与度。